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说造就人的好话——赞美之言

2018-06-13

说造就人的好话——赞美之言 作者:网络 | 来源:网络转摘 | 时间:2009-02-03 | 阅读权限:游客身份 | 会员币:0经文  弗:4:29 “……只要随事说造就人的好话,叫听见的人得益处。”

    英国大戏剧家莎士比亚说过“赞美是照在人心灵上的阳光。没有阳光,我们不能生长。”

    在日常生活与工作当中,每个人都希望得到别人的赞美。然而,一个竞争空前激烈的时代,官场、职场都在不停地残酷角逐着,似乎出于真诚的赞美已被人与人之间虚伪的假面具代替了,至使人们忽略了真诚的言语而无休止的生活在紧张与压力当中。

    作为“世上之光”的基督徒,经上告诉我们“只要随事说造就人的好话,叫听见的人得益处。”(弗4:29)“造就人的好话”是指“正面、积极的言语”,因为只有这样的言语才能真正的叫人得益处。当然,其中“赞美之言”是必不可少的。

   “赞美”是发自内心深处的一种美感,一种欣赏和热爱,它反映的是一个人对另一个人的认可。一个真心赞美别人的人,在称赞对方时会有分寸和针对性,知道哪些是提醒,哪些是激励。

    一个小学生在参加完学校的一次考试后,因为考得不好,带着难过和失望的心情回到家中。

    父亲问他“考得如何?”

    儿子泪流满面地抽噎着低头说道“倒数第一!”

    父亲深思了片刻,将儿子搂入怀中,抚摸着他的头说“儿子,祝贺你!从今以后,你不可能再后退了!”

    儿子此时心潮澎湃,立下心志,努力学习。

    后来,这个小学生成了一位知名的企业家。

    父亲的话语启示了我们,“赞美”是一种力量,它可以激发人的上进心和积极性。

    美国心理学家威廉•詹姆斯说“人性最深刻的原则就是希望别人对自己加以赏识。”他还发现,一个没有受过激励的人仅能发挥其能力的20%~30%,而当他受到激励之后,其能力可发挥到80%~90%。

   “赞美”是一种溢于言表的热情和鼓励,同时也是改善和优化我们人际关系的关键所在。

    在非洲南部的巴尔姆巴族中,至今仍保持着一种古老的生活仪式。当族里的某个人犯错误的时候,族长会让犯罪者站在村落中央,公开亮相。那时,整个部落的人都会放下手中的工作,从四面八方赶来,用赞美来洗涤他的心灵。围上来的族人从年长的开始发言,依次告诉犯错者,他有哪些优点和善行、曾经为部落做过哪些好事。叙述时既不能夸大事实,又不能重复别人已经说过的赞美。整个赞美仪式,要持续到所有族人都将正面的评语说完为止。在这种赞美声中,犯错者感觉到灵魂的洗礼,重新看到向善的方向……

    几千年来,巴尔姆巴族部落的人相依为命,他们互助互爱,不分彼此。因赞美而涣发出来的凝聚力,让族人们相濡以沫,经受住非洲恶劣的自然条件的考验,代代繁衍生息。

    人们最渴望的是真诚的赞美,真诚的赞美发自于每个人的心里,只有从内心深处发出来的赞美,才能感动人,让人信服。

    和谐美好的人际关系,离不开鼓励和赞赏,不要吝啬你的赞美之言。因为“义人的嘴能令人喜悦”(箴10:32)“智慧人的舌头却为医人的良药”(箴12:18)。既然,溢美之辞,人皆需之,那么为何不慷慨将赞语赠送予每个人呢?

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