哥林多前书第九章
工人必须得工价（九1～14）
因为保罗一直没有行使使徒的特权，哥林多的教会竟然开始怀疑他是否使徒！保罗为了证明自己是一个有能力的使徒（12），他宁可亲自做工养活自己（6），而不要求教会负担他的生活。实际上他仍有绝对的权利要求教会的支持，教会亦不能以为他所作的牺性是理所当然的，便以公平对待他。
人的常识（7）和圣经（8～10）都同意“工人得工价是应当的”（参路十7）：而使徒、教师或传道者亦不例外（17）。你阅读了这段经文之后，千万要记着，最低限度要支付客座讲者的费用，而且应尽量丰厚，这是非常重要的。不要问花了多少钱，这只会令他尴尬，应该自己计算才对。
大部分全时间事奉基督的人，他们及他们的家人都在经济上作出了一些牺牲；但这那牺牲不应该那么大，因为基督徒是有责任为他们提供“物质上的需要”（11）。
可是，在今日的世代里，神的工人所领受的待遇，是被看作他们所应得的呢？还是被用来操纵神的工人呢？若果为神的工人提供较为丰足的需要，是否会视作为“奢侈品”？――《新旧约辅读》
怎样工作？（九15～27）
让我们来看看伟大的使徒怎样工作：
·他自由地工作（15～18）：他喜欢使人感到他所付出的劳苦是一种赠予，而不是别人付钱买的，因为福音不是人可以买的，而是保罗感到亏欠他们，因而竭力去偿还给他们的。试将第16节和罗马书一14～15作一比较。
·他广阔地工作（19～22）：保罗向各类不同的人传福音，这些人中有奴仆和自由人、罗马人和希腊人、野蛮人和犹太人。虽然这些人的基本需要相同，但却要用不同的方法处理：保罗正在设法和他们相处，并且要明白他们个别的看法。
保罗给我们上了重要的一课！我们未必对政治、运动、音乐和许多其它文化有专门的知识，但是这些东西很容易吸引现代人，所以我们便需要有广泛的兴趣，使我们可以有智慧地和人谈话（并且倾听别人说话！）
·他坚定不移地工作（24～27）：保罗知道基督徒的事奉并不能使人免受试探，有时刚巧相反，这些工作可能令他面临更凶猛和频密的攻击。所以他从不放松自己，要培养出运动员的意志和自律。他认为最大的悲剧，亲是领导了别人后，自己反被弃绝了。
祈祷 主啊，帮助我记着，试炼可能会改换它的形式，但它从不改变它的威力。――《新旧约辅读》
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