让人无可指摘的属灵领袖
2018-06-13
活泼的生命2013年5月4日（提摩太前书3：1-7节）
让人无可指摘的属灵领袖
藉热情来检验（3：1）
基督徒属灵的领导力始于羡慕善工，对神国度的事漠不关心的信徒很难被神使用。自已虽然不足又软弱，却愿意为主而活，人若有这样为热的心，就会有圣洁的使命临到。属灵的领袖不可在事工上贪图特权和名声，应该完全放弃属肉体的野心，追求神的国和神的义。
黙想问题：
初代教会的监督在当时得到怎样的对待和评价？
应用问题：
我渴慕圣洁的职分吗？其动机是什么？
藉生活来检验（3：2-5）
属灵领袖应该通过彻底的检验过程，严格地加以选拔，因为稍不注意，就有可能陷入给多人带来很大痛苦和困难的危险中。因此，属灵领袖不仅要营造信实的婚姻生活，也要在凡事上有节制、自守，持守住自已的职分。并且要施怜悯给弱势的群体，在各方面都作榜样。不仅要正确地教导神的话语，也要在生活中作敬虔的榜样，这才是真正的属灵领导力。
默想问题：
属灵领袖应特别注意的生活领域是哪部分？具体应注意的又是什么？
应用问题：
我在属灵领导力方面有哪些不足？要怎样才能使其更完善？
藉关系来检验（3：6-7）
独断专行的人若是作了领袖，就很难办了。从别人那里得到好的评价，维持和谐的人际关系时，才能够发挥出预期的领导力。因此，还没有在团契中得到充分检验以前，不可太快地将某个人立为领袖。因为稍有不慎，他就可能骄傲，被魔鬼利用。若不在人际关系中操练谦卑，就很难管理好危机。同时，领袖还要从教会以外的人那里得到好评价，因为在世界上也得称赞，才能保护教会和自己脱离撒但的诽谤和定罪。
默想问题：
信仰团契中确立领袖时，应该注意哪方面？
应用问题：
为了不被人诽谤，落入魔鬼的陷井，我应特别小心的部分是什么？
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让人无可指摘的属灵领袖
藉热情来检验（3：1）
基督徒属灵的领导力始于羡慕善工，对神国度的事漠不关心的信徒很难被神使用。自已虽然不足又软弱，却愿意为主而活，人若有这样为热的心，就会有圣洁的使命临到。属灵的领袖不可在事工上贪图特权和名声，应该完全放弃属肉体的野心，追求神的国和神的义。
黙想问题：
初代教会的监督在当时得到怎样的对待和评价？
应用问题：
我渴慕圣洁的职分吗？其动机是什么？
藉生活来检验（3：2-5）
属灵领袖应该通过彻底的检验过程，严格地加以选拔，因为稍不注意，就有可能陷入给多人带来很大痛苦和困难的危险中。因此，属灵领袖不仅要营造信实的婚姻生活，也要在凡事上有节制、自守，持守住自已的职分。并且要施怜悯给弱势的群体，在各方面都作榜样。不仅要正确地教导神的话语，也要在生活中作敬虔的榜样，这才是真正的属灵领导力。
默想问题：
属灵领袖应特别注意的生活领域是哪部分？具体应注意的又是什么？
应用问题：
我在属灵领导力方面有哪些不足？要怎样才能使其更完善？
藉关系来检验（3：6-7）
独断专行的人若是作了领袖，就很难办了。从别人那里得到好的评价，维持和谐的人际关系时，才能够发挥出预期的领导力。因此，还没有在团契中得到充分检验以前，不可太快地将某个人立为领袖。因为稍有不慎，他就可能骄傲，被魔鬼利用。若不在人际关系中操练谦卑，就很难管理好危机。同时，领袖还要从教会以外的人那里得到好评价，因为在世界上也得称赞，才能保护教会和自己脱离撒但的诽谤和定罪。
默想问题：
信仰团契中确立领袖时，应该注意哪方面？
应用问题：
为了不被人诽谤，落入魔鬼的陷井，我应特别小心的部分是什么？
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