核心提示：浙江省基督教养老事工联谊的“昨天”、“今天”和“明天” 2015-12-09|阅读：|文：郑彰生 图：吕赛昔　　圣经记载说：“你们若常在我里面，我的话也常在你们里面；凡你们所愿意的，祈求就给你们成就。”（约15∶7）以此为信心，笔者从事养老事工已经超过15个年头了。一路走来，始终有一个...


浙江省基督教养老事工联谊的“昨天”、“今天”和“明天”
2015-12-09  |  阅读：  |  文：郑彰生 图：吕赛昔  

　　圣经记载说：“你们若常在我里面，我的话也常在你们里面；凡你们所愿意的，祈求就给你们成就。”（约15∶7）以此为信心，笔者从事养老事工已经超过15个年头了。一路走来，始终有一个异象在指引我走前面的道路，靠主的恩典，我们浙江省的养老事工越来越有活力，越来越兴起！2015年12月1日至3日，在台州市玉环县大麦屿街道古顺基督教堂举办了浙江省基督教养老事工联谊第三次研讨会，出席会议的有基督教全国两会社会服务部同工、浙江省基督教协会会长、浙江省基督教社会服务事工委员会主任、玉环县基督教三自爱国运动委员会主席、玉环县民宗局局长、玉环县民政局副局长及大麦屿街道相关领导。浙江省内基督教创办的养老院院长及负责人总计112人参加了会议。会上所学内容使大家受益匪浅，以此次会议为标志，浙江省的养老事工可以说又进入了一个新的阶段！

　　一、回首过去——浙江省基督教养老事工联谊的“昨天”

　　2013年9月，由基督教全国两会主办的慈善周活动——中国基督教初级养老护理员国家职业资格培训鉴定班在浙江开办，这一培训使我们意识到需要在养老事业上切实做些事情，于是计划各养老院自发地每过一段时间组织一个交流会，大家一起来分享工作经验。因为在养老院的创办、管理、发展过程中，我们都遇到了很多困难，那时候我们就像无头苍蝇，不知道方向在哪里，我们急切地盼望能尽快找到一个解决眼前困惑的方法。

　　在这一背景下，浙江省基督教养老事工第一次联谊会于2014年12月在浙江省绍兴市上虞区谢崧大家庭福乐园举行，参会人员52人，会议主题为政府养老政策以及如何设立养老机构。会上所讲所学都是各养老院真正需要的东西，使大家受益匪浅，一致认为联谊会需要继续开办。

　　在大家的呼声中，2015年5月，浙江省基督教养老事工第二次联谊会在浙江省宁波市鄞州区举行，参会人员78人，会议主题为如何规范设立养老机构，要求大家重视消防安全，通过学习使各养老院进一步规范化、社会化。并在此次会议上成立了浙江省基督教养老事工联谊小组。

　　二、努力现在——浙江省基督教养老事工联谊的“今天”

　　随着社会的发展，养老问题已经成为关系民生与社会和谐稳定发展的长期战略性问题。作为基督徒，我们也应当认识到，社会养老服务是基督教中国化的一个落脚点，这是我们的责任和义务。在前两次联谊会上我们学习了《中华人民共和国民政部令第48号》、《中华人民共和国民政部令第49号》、《国务院关于加快发展养老服务业的若干意见》、《浙江省人民政府关于加快发展养老服务业的实施意见》等相关政策法规，为的就是更好地适应国情，管理好我们的养老院，为国家社会的和谐稳定出力。

　　浙江省基督教养老事工联谊第三次研讨会的主题就是养老院的管理。此次会议有幸邀请到了香港圣公会福利协会的专家为我们作课程培训，会上大家学习到了一个新的理念，即“以人为本，为老人提供身、心、社、灵各方面的全人关怀照顾”，并提出以“养老服务十二维度”来作为我们日程工作的依据，订立工作标准，不断提升我们养老事工的服务水平。

　　特色养老院的介绍这一环节，由杭州基督教敬老院院长主持，玉环县伯特利敬老院院长介绍了其养老院的改变历程，他们在第一次联谊会之后，拓宽收养对象，也接纳不信主的老人，养老院的经营状况日益好转，目前已经不亏损，院长特别强调了联谊会所带来的作用，他说“联谊会是我们养老院的后盾，是一个家的平台，我们通过联谊会学到了很多政策和方法，比如如何处理护工吵架问题、消防材料问题，护理员的工资开始实行绩效制，现在已经有老人登记要排队入住养老院”。温州市瓯海区梧田牧区的一位长老介绍说：“在开始创办养老院之前要在教会中分享异象，重视教会的资源利用；在设计时要考虑老人的实际需要，做人性化设计，同时也要满足管理上的方便。”因此温州养老院的“单间设计”既满足了人性化需求也方便院舍的管理，是其一大亮点。宁波市鄞州区的一位长老则谈到如何与政府接轨，使养老院被政府被社会认可，在民政部门注册登记。截至2015年11月，浙江省基督教养老事工联谊小组统计，浙江省基督教创办的养老院达101家，总床位9305张，实住老人6263人，其中已经在民政部门注册的养老院占将近一半数量，而宁波地区的养老院基本上都已在民政部门注册。

　　在分组讨论环节中，参会人员分为浙东地区（宁波市、舟山市）、浙北地区（杭州市、绍兴市、嘉兴市、湖州市）、浙南地区（温州市、台州市、金华市、丽水市），按片区讨论，分享课程所学，提出下一次联谊会的课程内容；在第二次分片区讨论中，大家提问题、谈经验，毫无保留地分享交流，气氛热烈，并在讨论中一致认为，今后我们的养老院不能再像以前那样封闭，要走出去，多看多学多交流，取人之长补己之短，使养老院不断地前进、发展。这也正印证了我们养老事工联谊会的原则“大帮小，强帮弱，早帮迟”！

　　顾约瑟牧师以“蒙福的服侍”为题讲道，大大地鼓舞了人心，他从三个方面勉励教会养老院做好养老服务事工：“服侍需要信心，坚固不可动摇”；“服侍应有的态度，竭力多做主工”；“服侍主必得赏赐，劳苦不是徒然的”。

　　三、展望未来——浙江省基督教养老事工联谊的“明天”

　　鉴于各养老院对养老事工联谊会的呼声越来越高，联谊会以后将每年举行一至两次，按需举行。课程设置方面，今后联谊小组将更多关注护理、医疗、社工等方面，根据对更多养老院的实地考察进行课程培训，使培训更加贴合实际，使课程设置更加合理化、科学化；管理方面，联谊小组将继续分片区进行管理，按照地区养老院的数量比例，确定片区召集人，平时由召集人负责片区内联络交流，若有需要，可开展片区联谊会。希望浙江省基督教养老事工联谊会的举办，能给全省乃至全国的养老院带来学习借鉴作用，使我们基督教创办的养老院发挥“光”和“盐”的作用，发挥基督“爱”的正能量。