2021年3月9日，吉林省基督教两会召开主席会长与圣经学校董事会联席会议，具体落实近期工作计划和吉林省圣经学校招聘专职教师事宜。

会议首先重点研究了换发新版《教职人员证》实施方案，根据基督教全国两会换发新版《教职人员证》的具体要求，吉林省基督教两会把换发新版《教职人员证》列为2021年的重点工作。由吉林省基督教两会办公室制定了实施方案，把换证工作分成预备工作、提交资料、培训考核和制证下发四个阶段；换证工作要求各市州基督教两会与省基督教两会紧密配合，做好换证资格审核，确定换发新证名单，并与资料库核对教职人员信息；通过换证资格审核的人员，由省基督教两会分别组织培训考核，完成考核培训后，制作新证并下发；结合换发新版《教职人员证》，建立全省教职人员档案，按照《宗教教职人员管理办法》的要求，规范完善教职人员管理。

根据工作安排，为提高在职长老的牧会质量，更好地引导信徒走基督教中国化的道路，满足教会规章对长老所需神学教育的要求，吉林省基督教两会决定于今年9月份开始举办一年期的在职长老培训班。

会议对圣经学校提出的《吉林省圣经学校专职神学教师聘用办法》（草案）、《吉林省圣经学校兼职神学教师聘用办法》（草案）、《吉林省圣经学校专职教师工资待遇制度》（草案）进行了充分的讨论，认为根据圣经学校董事会第三次会议提出的修改意见，教师聘用办法和工资待遇制度已经比较完善，建议结合圣经学校学制改革，逐步实施，以其尽快提高教师队伍的整体教学水平，借助提升圣经学校师的资力量，促进全省教职队伍的整体素质。

会议还就基督教全国两会的相关工作和华东神学院圣乐招生等工作进行了安排，并发出学习《宗教教职人员管理办法》和《吉林省宗教事务条例》的通知。

编辑：莉莉

审校：加恩