基督徒的生活见证 ——职场中的光芒 经文：太5：14－16-主日讲章[db:摘要] 您当前的位置：首页 > 讲章分享 > 主日讲章 基督徒的生活见证 ——职场中的光芒 经文：太5：14－16 来源：朝阳堂 | 作者：张军喜  | 时间：2014-12-06 19:04:54 | 阅读[] 字体: [大 中 小] [繁体] [推荐] 基督徒的生活见证 ——职场中的光芒

证道经文：太5：14－16
证 道 人：张军喜  副牧师
整    理：朝阳堂编辑室　　

    感谢刚才孟雪颖传道为我们所读的这段经文，在基督徒的处事理念中，我们一直坚持入世而超世的生存法则，在当下这样一个多元化的社会中，有着诸多的 规则和潜规则，这一切让在职场中生存的弟兄姐妹倍感压力。作为基督徒，我们当在职场中洁身自好，既要学会融入，又要持守信仰、懂得获取与放下，依靠属天的 智慧和源自于上帝的恩赐，生活在当今的世代中。只有这样我们才能活出基督的见证，活出基督徒应有的生活，“你们的光也当这样照在人前，叫他们看见你们的好 行为，便将荣耀归给你们在天上的父。”（太5：16）。    
    今天，我们就以这样一个主题，来与大家分享：基督徒的生活见证——职场中的光芒。
    在职场中依然活出基督徒样式的人是值得人尊敬的，他们实属不易。在社会里，在不同的禾场中，上帝都兴起了祂忠心的仆人，为祂做着传福音的事工，真正见证基督荣耀的不仅仅是讲台，还包括了我们实际生活中每一个点滴的平台。
    一、基督徒要对职场有正确的认知
    什么是职场？从信仰的角度理解，职场是一个展示人生成就与生活质感的舞台，想要舞出精彩的人生首先要对你的职场有一个正确的认知，基督徒对职场的认知大概有三个层面：
    1、要对工作处境有所认知
    在不同的行业里，我们应该真正的理解自己的生活处境和状态。 《圣经》里耶稣基督用祂经典的言辞概括了那个时代的需求，同时祂也对自己工作的环境有着特别清晰的了解。在《约翰福音》1章里，耶稣曾经总结过一句话说： “光照在黑暗里，黑暗却不接受光。”（约1：5）这是耶稣基督对祂工作的那个时代一个极其客观的理解和认知。所以耶稣又对门徒说：“我差你们去，如同羊进 入狼群，”（太10：16）这些话都在告诉我们：基督徒的生活和处境并不容易，也不会是一帆风顺的。所以耶稣进一步告诉我们说，只有正确的理解我们所处的 环境，才能够有正确的态度去面对，这是基督徒的第一个认知。只有客观的对待我们现在的处境，才会对我们更有益，也才会有更好的帮助。
    2、要对人际关系有所认知
    基督徒不是生活在真空里，在生活中，我们要学会与他人建立友善的人际关系。基督徒要和什么人结交？《圣经》中有一段智慧的话，耶稣说：“你们若单 爱那爱你们的人，有什么可酬谢的呢？就是罪人也爱那爱他们的人。……你们倒要爱仇敌，也要善待他们，并要借给人不指望偿还，你们的赏赐就必大了，你们也必 作至高者的儿子，因为他恩待那忘恩的和作恶的。”（路6：32-35）这样的教导很多人不明白，说如此可恨的人，让我们怎么去爱他呢？如果你在生活中真正 遭遇过别人的出卖，遭遇过小人的陷害，你就知道小人有多么可恶，但是如果你得罪了他，你所付出的代价会更大。所以耶稣告诉我们去爱他，爱他不是因为他好， 而是因为“善人从他心里所存的善，就发出善来；”（路6：45）。所以耶稣基督教导我们拥有更加属灵的智慧，带给我们很好的指引及更多的启发。在处理人际 关系时当如何去行呐？，耶稣说：“……你们要灵巧像蛇，驯良像鸽子。”（太10：16）这不是让我们学习蛇的阴毒，而是学会蛇的灵敏反应，对社会的变迁、 时代的变化、工作处境的调试，以及人际关系的交往，我们要有蛇一样的敏感度，并且不愚昧。基督徒有智慧就在于，他看懂了事物却不用诡诈的态度和阴冷的手段 来处理；要驯良像鸽子，用鸽子温顺驯良的一面来处理人际关系，我们就能够获得更大的智慧，既能跟君子相交，也能避开小人的陷害，这就是智慧。如果我们能够 处理好工作、生活中纷繁复杂的人际关系，那么离成功也就不远了。
    3、要对职位有合理的认知
    在职场中，常见的竞争是职位的竞争，因为职位直接影响我们的收入，收入又影响着我们的生活质量。但是，我们也要认识到职位会给我们带来压力和挑 战，要清楚的看到我们自身所具备的能力，如果自身的能力不够，我们宁可不要这个职位，因为这时它给你带来的不再是幸福，而是痛苦和压力，一切适合的才是最 好的，相信神会有最好的安排。
    能够正确认识自己的能力，并去寻找合适的位置，这是人生的大智慧。《圣经》里曾说：“只要存心谦卑，各人看别人比自己强。”（腓2：3），“不要 看自己过于所当看的，要照着神所分给各人信心的大小，看得合乎中道。”（罗12：3），这个“中道”就包括了你的能力和你的职位要匹配的概念。所以正确合 理的认识自己的职位，是人生当中的一种智慧。
    在我们的侍奉工作中，也同样需要正确的理解上述这三个认识，《圣经》曾讲：“我们这许多人，在基督里成为一身，互相联络作肢体，也是如此。按我们 所得的恩赐，各有不同。或说预言，就当照着信心的程度说预言；或作执事，就当专一执事；或作教导的，就当专一教导；或作劝化的，就当专一劝化；施舍的，就 当诚实；治理的，就当殷勤；怜悯人的，就当甘心。”就是引导我们要找到适合自己的位置，殷勤站好位，谦卑不越位，也就能够在事工中起到事半功倍的效果了。
总之，能够正确的认识自己，正确的了解环境，能够建立起和谐融洽的人际关系，那么我们就有机会，能够在各自的职场上，为基督作更佳美的见证。
    二、基督徒以什么姿态进入职场   
    基督徒当以什么样的姿态进入职场？让我们来共同来探讨和学习。
    1、奉献者的姿态
    天下有两种人，一种是手心朝下的人，一种是手心朝上的人，手心朝上是乞讨者的姿态，手心朝下是给予者的姿态。在《圣经》中，主耶稣身体历行地告诉我们：当以奉献者的姿态进入职场。
    在职场中我们要懂得取舍，要明白得失，要学会拿得起放的下；如果一个人拿的起却放不下，那么他就会在痛苦中煎熬，不会有大成就。基督在爱中舍己， 直到十字架的牺牲，祂的一生都是以奉献者的姿态去行，耶稣帮助人、给予人，不求回报，所以祂活的坦荡、心静。进入职场我们也当效仿主耶稣，先要学会给予、 学会付出和奉献。我们的心灵，我们的姿态，决定着我们的成就。
    在中国做奉献，是极其困难的一件事。我曾经跟一个国外的牧师探讨，他说，《圣经》里有一个道理，上帝在所有的事上不许试探！唯独在奉献这件事上上 帝说，你可以以此试试我！上帝说你给我拿出一个，我以十倍，百倍的代价偿还你（参玛3：10），牧师不去宣讲做奉献，等于把弟兄姊妹一条得蒙祝福的路给堵 住了。
    中国人的奉献意识相对淡薄，我们应该从小就培养起奉献的意识，养成我有一块钱就要拿出一毛钱来回报社会、回报上帝的帮助，回报给那些穷人的习惯。 不要说等富有的时候再做这些事，奉献者的姿态能够教会你正确的理解生活，熟练驾驭你的工作，一个有奉献意识的人更会懂得感恩，奉献的姿态能够使你在职场中 获得认可，从工作中获得喜悦，也能给自己带来更多的机会。
    2、聆听者的姿态
    人在职场当中不仅要懂得奉献还要学会聆听，做一个好的聆听者。在工作中听的明白，才能做的正确；学会聆听不仅是一种工作需要，也是一种修养的表现；有同时，耐心的聆听也是一门功课。
    《圣经》说：“你们各人要快快地听，慢慢地说，慢慢地动怒，”（雅1：19）意思是说有一颗聆听的心很重要，他能帮助你成就事业。其次，聆听表明 了一个人的涵养，如果一个人谁的劝说也听不进去，那这个人就离跌倒不远了。 “骄傲在败坏以先；狂心在跌倒之前。”（箴16：18）
    就像扫罗。扫罗长得高大、威猛、英俊、潇洒，在人前有威望，上帝膏立他，让他带领众百姓走一条信仰的路，让他真正地做一盏发光的灯。刚开始扫罗尽 忠尽心的做事，但慢慢的就变了味道，上帝的话他听不进去了，高大、威武、俊美成了他的拦阻，他听不进去任何的劝告，甚至把上帝不放在眼里，把先知不放在眼 里，把工作的神圣性不放在眼里。直至后来上帝吩咐撒母耳去耶西的家找一个人做未来的君王，祂要废掉扫罗。这是《圣经》中特别著名的典故和历史事件。
    我们今天要从中吸取教训，学会聆听，在生活中养成聆听的习惯，这也是一种修养。
    《圣经》中还告诉我们：聆听可以让我们懂得下一步的工作要点。
    耶稣带领门徒三年之久，宣讲天国福音的道理，到最后门徒并不能理解耶稣工作的内容和含义，甚至祂使命的终结是什么。唯独一个女人听懂了，这个女人 叫马利亚，马利亚在耶稣死之前膏抹祂，因为马利亚曾安静的坐在耶稣脚前聆听祂的教训，她听明白了，耶稣来是为要施行拯救，祂要死在十字架上，为全人类的罪 去担当。马利亚不善于表白，却用肢体来阐述了她内心的世界。
    也许我们也做了很多，但是我们真的做到神的心意上了吗？马大在招待耶稣时很是忙碌，但是耶稣并没有夸奖她，马利亚坐在那儿什么都不干，耶稣说她夺 得了上好的福分。这段经文让我们明白什么时候做，什么时候听，要有重点的理解和认识。聆听并不是一件简单的事，它是个重要的功课，无论在工作里，在生活 中，在你的职场里，它都十分重要。
    3、服侍者的姿态
我们能够理解基督徒要做一个服侍他人的人，但要以服侍者的姿态进入职场，我们却并不一定甘心情愿去做。我们会希望像领导者一样拥有风范和姿态，希望得到别 人的服务，这时就需要我们调适心态，因为耶稣基督身为万王之王，万主之主，祂来到世界上没有以王者的身份和权利来享受他人的服务，乃是谦卑下来，以奴仆的 样式服侍自己的门徒及众人。《圣经》中记载主耶稣曾给门徒们洗脚（参约13：4-14），耶稣以长者、师者的身份来为门徒洗脚，而门徒们并不明白其中的含 义。耶稣为门徒洗脚要追求的不是形式，而是一种姿态，耶稣告诉众门徒说：我怎样待你们，你们也要怎样待彼此、待群羊、待他人。后来彼得成为了门徒之首，作 为了教会的领袖。有一本书写的非常好，叫《仆人式领导》。什么样的领导是合乎上帝喜悦的？以服务姿态进入职场，进入领导阶层的人是上帝最喜悦的。
    耶稣有身份、有尊荣、有荣耀，祂甘愿谦卑下来的姿态很难寻。环境的影响，我们的心容易变化，我们的行为举止也随之变化，所以希望我们都能学像耶稣 基督，以服侍者的姿态进入我们的职场。耶稣说：我来不是要受人的服侍，乃是要服侍人，并且要舍命，作多人的赎价。（参可10：45）所以，尝试以这样的态 度来进入你的职场，我想我们会走的更加顺利、更加轻松。
    结语    
    基督徒在职场中的教导不仅仅上述这些，还有要学会如何与人沟通，在沟通里面又有三个方面：第一、祈祷式沟通法；第二、友爱式沟通法；第三、信心式 沟通法。我们不仅要学会如何与人有正常的沟通来融入职场，进入更好的工作状态，更要了解基督徒应有的人生状态，和我们应该活出的面貌和生活。基督徒的人生 应该是一个和谐共赢的人生，能活出一个光照引领的人生，这些层面我们将在下次讲道的时候与弟兄姊妹慢慢的分享。愿我们通过今天的分享，都能获得不一般的感 觉，能够在未来的日子里过出不一般的幸福生活。
    愿上帝祝福大家！阿们！

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