九零后请醒醒,会骂人的老板才是好老板好嘛!_工作_王律师辉灵修

作者:王律师辉 来源:网络 浏览:
文章来源于网络 请谨慎分辨解读 原标题:九零后请醒醒,会骂人的老板才是好老板好嘛?秆钐???——题图摄于2016年10月家里 最近看了两篇热文,一篇是咪蒙的《职场不相信眼泪》,我觉得写得挺好的,转了。 还有一篇是雷斯林的《钱都给你咪蒙赚了,公司好不...



文章来源于网络 请谨慎分辨解读




原标题:九零后请醒醒,会骂人的老板才是好老板好嘛!「杨太太」

——题图摄于2016年10月家里

最近看了两篇热文,一篇是咪蒙的《职场不相信眼泪》,我觉得写得挺好的,转了。

还有一篇是雷斯林的《钱都给你咪蒙赚了,公司好不好关她一个实习生什么事》,我看了莞尔,也转了。

我工作的第一年,也有很多委屈,律师行业你们懂的,钱少事多离家远。有时候晚上干到2点,想想第二天上班还要打卡,来回一折腾我更睡不了多久,就干脆睡在了办公室里。最多的一次,我一个星期在办公室里睡了三天。我常常在想,老板们在办公室总共放了三个沙发的意思是不是说,咱们最多可以有三个人在办公室熬夜。

我们的大老板很帅很温柔很像陈道明,可要命的是他不太管事。有次在电梯里,他见清扫的阿姨也和我打招呼,就很惊讶说:小徐,怎么连保洁阿姨你也认识。我心里暗想,我经常在这楼里通宵,别说保洁阿姨,保安、物业,哪个我不熟!

还有一次我周日加班了一天,老板们刚好也选了周日来所里开会,都看到了。可是第二天我提出说五四青年节请让我放半天假吧,老板们还是笑呵呵地拒绝了。非但拒绝,还冷嘲热讽了一番。我其实心里也知道请他们按照劳动法规定,给我在五四青年节这个国定假日放半天假,对他们是有点困难——但是,我怕事情做不完,我在前一天周日来所里加班了,我已经把事情做完了,我真的累坏了!然而还是没什么用,后来这件让我很伤心的事,竟然还传为了他们的笑话:“这个小姑娘竟然还想要在五四青年节放假!”

咪蒙说的各类杂事我倒没做什么,因为那时候我好像钟点工一样,工作是记时的,一个小时40块。所以我倒反而很喜欢去干那些复印的杂活什么的,那时候复印机还没现在的这么高级(当然也可能是老板不舍得花钱),一复印就要复印一个小时,我就可以坐在旁边,安静地看看他们的合同或是案卷学习学习。

可能有人觉得40一小时工资很高,实际上并不是这样,有时候早晨看了一眼右下角的钟,正好9点,开工。可等再看一眼的时候,已经下午3点了,可是我连中饭还没有吃!就这样兢兢业业做到晚上6点,我的工作时间不应该是9小时吗?不是的,老板会觉得:“咦,这个翻译你怎么做了5个小时,应该3个小时的。因为我给客户就是3个小时的工作时间,所以我给你也只能是3个小时”,这叫“有效工作时间”——总之,如果我正常时间下班,每天的有效工作时间不会超过5小时。

被骂么那就是家常便饭了。为什么会被老板骂哭,因为老板不是在就事论事,而是在质疑我的品格,进而贬低我的人格。他们仿佛就看死了我,把我比喻成了就是这样子一个不负责任的人——可是我觉得我并不是啊!于是就觉得很委屈。老实说,他们现在具体骂了什么我也忘记了,但是我相信,律师的牙尖嘴利各种挖苦真不是一般人能承受的。

对了,因为经常加班,经常一工作就不接电话不回消息(其实我是专心到根本就没时间看手机),经常偶尔约个会吧,想要早点走,可男朋友6点在我楼下等我,我不得不让他等到10点多。当时上班的地方还在一栋特装逼的楼里,出门看到路上车水马龙,就会觉得心灰意冷,因为这些热闹与我何干?人家看着我穿得好像人摸人样,谁又知道我每天过的是什么日子。

最后我辞职了。我在完全都没有找下家的情况下,就辞职了。有一个很重要的原因是,我觉得我现在这个男朋友很好,值得珍惜,值得托付,再这么搞下去男朋友就要和我分手了好嘛!所以很多人问我,为什么24岁这么早就结婚了?对!累坏了,辞职了,不干了,我要去结婚!就是这个原因。

总之一句话,被资本家压榨的感受,我是完全能够体会。

好了,现在工作第八年了,我还在干律师。

本文要开始急转弯了。

现在我混到中层了吗?不算吧,我又不是合伙人。我仍然会被师兄骂。为什么没被老板骂?因为现在的老板信基督,脾气真的好,虽然有时候被我笨得急了,他也会很崩溃。但是我没有再哭,有时候听他们说说我,我还心怀感恩,觉得自己很幸运。

是我的脑子被老板们骂坏了吗?不是,是我觉得雷斯林先生没有认清一件事:

克扣工资的老板不是好老板,

骂人的老板是对你好的老板。

很多年轻人,包括我年轻时候,也会把这两件事混为一谈,因为工资也不高,所以被老板一骂就更觉得自己没有价值。但是现实地说,一个人在公司的价值最终体现在哪里,其实就是工资。若老板觉得离不开你,就算你一直不提,老板也一直装傻,至少在你提出辞职的时候,老板是绝对会提出帮你加薪的。

所以如果老板克扣工资,或者死不加薪,那很简单,说明这个老板认为你具有“可替代性”,他可以以相同的工资找到其他人,也不会比你差到哪里去。

所以对于职场新人来说,尤其是对于律师助理,要问自己一个问题:“我对老板来说,是不是具有不可替代性?”如果有,那你可以耍性子,随便你是90后00后,老板保证对你是嬉皮笑脸。

我甚至还听过一个段子,某合伙人和某律师在办公室激烈对骂,合伙人说:“你明天滚蛋!”;律师也拍桌子:“何必等明天,今天老子就辞职。”结果第二天,律师仿佛一切没发生地来上班了,合伙人也仿佛一切没发生地继续给他布置任务。在这个故事里,这个工作,对于这个律师来说,显然收入可以,他一时半刻也找不到什么更强的。而对老板来说,这个律师肯定也是能干活的,老板一时半会也找不到什么人的。

所以,从老板的角度,当然希望律师助理能够为自己赚钱,能够为律所创造价值,这都事儿都完全可以理解的。但是,从律师助理的角度来说,请各位90后的年轻人好好想一想这个问题:我为何要努力工作?

我努力,难道不就是为了增加自己在这个老板这里的“不可替代性”吗?就算老板换了,我也换成了其他岗位,可是“迅速在一个公司里建立‘不可替代性’的能力”,仍然是职场一个不可或缺的能力啊!我现在努力,在锻炼的不就是这种能力吗?

若能够想通这一点,恭喜你,你的职业生涯就入门了。因为这个思维模式很重要的一点就是,你会明白,你努力不是为了追求老板的肯定,而是为了铺上自己过河的踏脚石——你工作,不是为了老板的现在,而是为了你自己的将来。

“工作是为了我自己”,这就是老板的心态。我相信有这样心态的人,将来一定会成为老板的。嗯,对,也包括我。

想明白这件事以后,你的主观能动性就出来了。

为什么要给人端茶送水干杂活?是因为要让老板和同事习惯你,依赖你,离不开你呀!大家吃你的嘴软,哪怕就是为了显示自己的高风亮节,总也会在背后替你美言几句。而且,干杂货一点都不费劲好嘛!这种事情就属于考试里的送分题,游戏里的奖励版,请千万不要放弃。

为什么要被老板骂?我知道很多年轻人不服气的事情是:“我觉得我自己根本没有错,老板骂我,只是因为我做的事情和他想的不一样,但不表示这就是他对,我错。”但是这又有什么关系呢?你要增加的是你的“不可替代性”,所以你更要仔细地去听老板想要做成什么样子,并且不但这次改,连着下次也要讨他的喜欢啊!

为什么老板错了你还要听他的?因为万一他错了,他会自己擦屁股,他就是和客户跪下,也完全无损你的“不可替代性”。但是万一,我是说万一,万一是你这个涉世未深毫无经验的年轻人错了呢?你还坚持己见,你原来辛辛苦苦建立的一点点“不可替代性”瞬间就土崩瓦解了好嘛?因为虽然你聪明,可是你不听话,老板没法用啊!这年头,找个能干活的也许不容易,可花钱找个听话的,难道还找不到吗?

为什么过程不重要,结果才重要?因为将来有一天我自己也要做老板的呀,我在学习的就是我和老板做的不一样的地方——将来呈现给客户的,不就是那学了多年才学出来的不一样吗?如果你现在水平就比老板高,那请你就拿作品来说话!老板说你写合同写得不好,你觉得冤枉你了,那请你写一个比他更精妙的,令人拍案叫绝的——老板分分钟就重用你,把你提成合伙人了好嘛!如果你也没那水平——那就请你不要说老板的水平也不行好嘛?一米六身高的人,站在一个两米三和一个两米三十五的人的身下,根本就分不清那俩人谁高谁矮的好嘛?——注意,你是那个一米六的,不是那个两米三十五的。你老板的水平也许不如我老板(那是肯定的),但是总比你的水平要高一点的。

雷先生文章的题目就很有意思,我想想若是一个年轻人没有什么资本就想要股份,老板听了都想要撞墙了。什么叫股份?股份就是能变成钱的东西。请问你有什么能变成钱的东西,值得他给你股份呢?你能从马云那里给他拉来5000万美元的风投吗?你有一个特别牛逼的专利让公司伫立市场百年不倒吗?如果你能,相信我,万恶的资本家老板马上以你马首是瞻。

所以为什么我会说,骂人的老板是好老板?因为老板骂你,说明老板还没有对你绝望,他对你是心怀希望的。虽然你没法给他拉风投,虽然你也没什么一技之长,可他还是每个月帮你交金(那是真金白银的辣么多钱),他还付你工资,还要哄着你开心,偶尔请你吃个饭,可是你干的东西又让他不满意!拜托!也站在老板的角度稍微考虑一下老板的绝望感好嘛?所以我一直觉得,骂人利索,给钱爽快的老板,是比亲爹还亲的。因为若我做错事了,我亲爹也要怒,而且亲爹在我20多以后就不给我钱了。

为什么要和老板斗嘴呢?为什么要解释自己为什么做错呢?老板又不想听,老板又不是你的女朋友。老板告诉你,你哪里做错了,他不是要听你的解释,也不是要你抱抱她告诉她你有多爱她,老板就是很单纯地,希望你下次不要再错了。所以你就有则改之,无则加勉,说一句:“老板你说的对,我真的错了”不就完事了吗。而且老板说这句话的时候,他是绝对知道你下次还会再错,不在这里错,就在那里错。可他还是包容你,接纳你。这是什么?这就是真爱,是比你女朋友爱你还要多的那种真爱。

讲真的,我带了实习生一个月以后,我给原来律所带我的姐姐送去了鲜花,因为我觉得她当初真是太不容易了。但是我们实习生真的很不错,虽然翻译老漏段,但人家态度好啊。虽然工作速度慢,但人家很听话啊。所以我师兄都不敢骂他——现在90后的脾气太大,他怕把他骂走以后就招不到更好的了。

那为什么师兄他还敢骂我?除了把我当真爱,还说明我做事常常像狗屁啊!!所以我才战战兢兢,所以我才嬉皮笑脸,因为我还有很多东西要向他学习——他不骂我了,我和谁去学?

所以你问我,我如果现在再遇见我以前的老板怎么办?我应该会点头哈腰,笑着感谢他们,当初培养了我很多优秀的习惯,我有很多技能都是和他们学的——这都是事实啊,比如修打印机,因为老板舍不得花钱都是我们自己修啊,现在连检察院的打印机坏了我都能现场修好。

但是何必说得这么冷嘲热讽呢?实际情况么,就是我那时候年轻不懂事,没有好好珍惜他们。

我是说真的,那个所挺好的,挺锻炼人的。

总而言之,年轻人,请不要去喝那些有毒的鸡汤,虽然喝的时候感觉很爽,其实里面全是砒霜。有的人是土豪富二代,有的人是大客户的亲戚,他们根本就不知道人间疾苦,所以就可以仿佛站在上帝视角来审判老板。如果你就是个普通人,家里房子也没有超过3套,也没有什么牛逼的亲戚,手上也没有一个薪资更高的OFFER,那就请你踏踏实实地工作。

最后,这篇文章太得罪人了。前任老板们现任老板们你们都不要来找我了,你们都是我的恩人,是我对不起你们,我自己已经自觉地去跪搓衣板了。

最后的最后,虽然本人徐律师也是杨太太本尊,但是这篇文章和开公号的那位温柔的杨太太无关,请允许本人把骂名一人承担。

徐律师

号称是专长于涉外刑事诉讼的辩护律师,

其实实际水平也就比法援律师稍微强点。


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