城中有一个贫穷的智慧人，他用智慧救了那城，却没有人记念那穷人。（传9:13~16）
<要看重别人提出的建议并予以奖励>在加拿大温哥华，有一位年轻人因为一个方案获得一千万美元奖金的故事。这是个令人心动的数字，但更值得赞叹和学习的，是一个能保证创新思维得到重视和鼓励的机制。
事情起源于美国的金门大桥，据说当年大桥建好不久就发生了堵车的现象，为此有关当局开始筹资建设第二座金门大桥并征集方案。
此时一位年轻人提出建议：将现有的“4+4”8车道模式，按不同时段的交通流量调整为“6+2”和“2+6”模式，因为天经地义的“4+4”模式有其不合理性。上下班的车流在不同的时段在相反的两个“半边”分布并不均匀。高峰时往往出现半路面高负荷拥堵，半路面利用不充分的现象。
当局采纳了他的意见，结果，大桥塞车问题迎刃而解，那位年轻人由此获得高额奖金。因为，他提出的好点子，省去了再建金门   二桥的上亿元费用，同时节约了公共资源。
【释经】教会成长中的建议和好方法，不能只限于牧者和同工，还有被忽略的普通信徒与被排斥的外邦人（出18:13~26），因为“谋士众多，人便得胜。”（箴24:6）还要重视奖励机制。

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